"MODIFICA EL CÓDIGO DEL TRABAJO Y LA LEY DE ACCIDENTES DEL TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES, EN MATERIA DE TRABAJO PORTUARIO, ESTABLECIENDO LAS OBLIGACIONES Y BENEFICIOS QUE INDICA".
Materias: Código del Trabajo; Fondo de Modernización Portuaria; Sistema de Control de Cumplimiento de la Normativa Laboral Portuaria; Empresas de Muellaje; Concesionarias de Frentes de Atraque; Comisión Asesora en Materias Marítimas y Portuarias; Dirección del Territorio Marítimo y Marina Mercante; Beneficio por Turnos; Certificado que Acredita Turnos entre 2005 y 2012; Comité Paritario de Higiene y Seguridad; D.F.L. no. 1, Ministerio del Trabajo y Previsión Social, 2003; Ley no. 16.744; Trabajo Portuario.
Artículos relevantes de la ley 20.773:
Artículo 2º.- Introdúcense las siguientes modificaciones en la ley Nº 16.744, sobre Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales:
1) Suprímese el inciso final del artículo 66.
2) Agregase el siguiente artículo 66 ter:
"Artículo 66 ter.- Las empresas de muellaje estarán obligadas a constituir un Comité Paritario de Higiene y Seguridad en cada puerto, terminal o frente de atraque en que presten regularmente servicios, siempre que, sumados los trabajadores permanentes y eventuales de la misma, trabajen habitualmente más de 25 personas, conforme al promedio mensual del año calendario anterior.
Los trabajadores integrantes del Comité Paritario indicado en el inciso anterior deberán ser elegidos entre los trabajadores portuarios permanentes y eventuales de la respectiva entidad empleadora, en la forma que señale el reglamento.
Artículo 6º.- Declarase el 22 de septiembre de cada año como Día del Trabajador Portuario.
Ley Chile ,(2015),biblioteca del congreso nacional de Chile,ley sobre trabajo portuario, recuperado de:http://www.leychile.cl/Navegar?idNorma=1066836
Imagen 15
imagen x,(2015),trabajadores portuarios, recuperado de :
http://diarioelnortino.cl/wp-content/uploads/2014/09/Dia-del-Trabajador-Portuario-en-la-ITI-Iquique.jpg
No hay comentarios:
Publicar un comentario